A l’Ecole Pratique des Hautes Etudes il a suivi l’enseignement de Roland Barthes. Il développe aujourd’hui en cocréation avec les entreprises et à l’interface entre les méthodologies culturelles, les méthodologies organisationnelles et leurs champs d’applications managériales et stratégiques. Serge Airaudi a modélisé les différentes interactions entre la structure organisationnelle et le groupe social de base d’une organisation, confrontés au facteur de l’environnement. Ce modèle a été couramment mis en œuvre afin d’identifier et d’aplanir toute résistance au changement au sein d’organisations en transformation.

Après une carrière à des postes de direction dans des entreprises de communication et de publicité, Dina Scherrer s’est orientée vers l’accompagnement humain. Coach certifiée de l’université Paris VIII et parmi les premières en France à s’être formée aux pratiques narratives. Elle enseigne aujourd’hui ces pratiques à Angers et à Paris au sein de la Fabrique narrative. Depuis 2008, et en souvenir de son propre parcours, elle se partage entre le coaching individuel et collectif en entreprise et le coaching d’adolescents en difficulté scolaire. Auteur de Echec scolaire, une autre histoire possible (Chez l’Harmattan).

Valérie FISSON assure le training individuel des dirigeants et hommes publics dans la prise de parole en situations difficiles.

Auteur, conférencier, à l'origine de la méthode "Manager PH©", Hervé POEYDOMENGE a occupé pendant 30 ans des postes de direction dans quatre entreprises et groupes nationaux ou internationaux, dans trois secteurs d'activité sur tout le territoire français. C'est à travers ce parcours qu'il a validé l'intérêt et l'efficacité de la méthode en obtenant à la fois croissance des résultats et harmonie dans les équipes.

Consultant en stratégies sociales depuis 1996, il est également Vice-Président de l’Observatoire Social International mis en place par le Groupe SUEZ, Conseiller à la Fondation pour l'Innovation Politique et Expert pour APM et GERME. Il intervient dans divers cursus du CNAM, de l'IAE de Paris, de Sciences Po. Il a enseigné en tant que Professeur Associé à l'Université de Marne-la-Vallée (de 1996 à 2005) et a été coordinateur pour l'ENA d'un séminaire sur le dialogue social (2003-2004). Militant à la CFDT pendant 34 ans dont il a été Secrétaire Général de 1988 à 1992 et ancien Conseiller Social à l'Ambassade de France à Washington de 1993 à 1996, il a été également Membre de la Commission pour la Libération de la Croissance Français présidée par Jacques ATTALI (2007-2008).

Directrice scientifique du Groupe GREENTECH, Professeur des Universités en psychophysiologie et Chercheur au CIAMS (Paris sud XI), Edith FILAIRE a publié une soixantaine d'articles scientifiques sur la problématique du stress et sa gestion. Elle accompagne également des dirigeants d’entreprise et des athlètes de haut niveau (football, escrime, tennis, tir : Championnat du monde, Jeux Olympiques…) dans le développement de leurs potentiels professionnels et sportifs. Depuis une vingtaine d’années, elle dirige de nombreux projets de recherche nationaux et internationaux sur la gestion du stress, des émotions à partir de marqueurs psychophysiologiques et sur les stratégies pour y remédier. Elle met à disposition ses compétences auprès des dirigeants et managers dans un but d'optimisation de la performance des organisations.

Guibert del Marmol affronte à l’âge de 30 ans une pathologie lourde qui, au lieu de le tuer marquera pour lui le début d’une nouvelle vie et influencera sa vie d’homme et de chef d’entreprise. Il travaille aujourd’hui auprès des entrepreneurs qui réconcilient les mots économie, écologie et sens. A la fois consultant, auteur et conférencier en matière d’économie régénératrice, il est aussi cofondateur de la Fondation Lunt dont la mission est de promouvoir l’entrepreneuriat social et les solutions durables. Il a aussi enseigné à la Louvain School of Management.

Ancien chef d’entreprise, philosophe de formation, Ghislain Deslandes est professeur de management depuis plus de vingt ans. Conférencier dans plus d’une trentaine de pays, contributeur régulier sur Xerfi Canal, il est reconnu en France et à l’étranger comme l’un des principaux philosophes en sciences de gestion. Son livre « Essai sur les données philosophiques du management », paru aux Presses Universitaires de France, a obtenu le Prix du meilleur Essai FNEGE/EFMD.

Barbara STIEGLER est une philosophe française, professeur de philosophie politique à l'Université Bordeaux-Montaigne où elle dirige le Master « Soin, Ethique et Santé ». Vice-Présidente du Comité d’éthique du CHU de Bordeaux, elle travaille en collaboration avec des équipes du CHU. Elle est aussi membre honoraire de l’Institut Universitaire de France. Après s’être intéressée à Nietzsche dans les rapports de sa philosophie à la biologie et au corps, Barbara STIEGLER met en évidence dans son dernier ouvrage « Il faut s’adapter » les sources évolutionnistes du néolibéralisme.

Chef d’orchestre depuis 20 ans, elle a dirigé l’Orchestre National d’Ile-De-France, mais aussi des orchestres tels que le Hong Kong Philharmonic Orchestra, le Kanagawa Philharmonic Orchestra. Aujourd’hui, elle décode la psychologie des orchestres dans leur entité mais aussi les joies et angoisses des musiciens pris séparément en fonction de leur instrument, ce qui lui a permis de travailler en tant que « coach » avec Ruggero Raimondi (Don Giovanni) ou encore Teresa Berganza (Rinaldo de Haendel).