Des séminaires et formations menés par des experts de haut niveau au service des dirigeants

Des séminaires et formations animés par des experts de haut niveau

Des problématiques émergentes comme base du programme de formation.

La variété des thèmes traités permet de sortir de son métier et de se protéger contre des concurrents “venus d’ailleurs” : ce ne sont pas des fabricants de bougies plus performants qui ont fait disparaître certains d’entre eux, c’est l’électricité qui a eu un impact majeur sur tous. Les dirigeants ont besoin de formations qui éclaircissent les problématiques émergentes à forte valeur ajoutée.

En étant attentif aux signaux faibles stratégiques, le dirigeant augmente les chances de prendre au bon moment les bonnes décisions avec une longueur d’avance. Notre catalogue de séminaires, régulièrement mis à jour, embrasse tout le panel des enjeux managériaux qui font votre actualité. Ces thématiques sont abordées sous le format de séminaires interactifs qui vous pousse à la réflexion critique et à la prise de distance grâce à l’échange d’expérience.

Aussi, France Dirigeants conseille de répartir “la veille”, c’est-à-dire la participation à des séminaires différents, entre tous les membres d’une équipe, et d’organiser en interne des échanges sur les thèmes abordés.

Les meilleurs d’entre tous

Pour répondre à des questions imprévues autour d’un sujet donné, il est nécessaire que les intervenants soient parmi les meilleurs : France dirigeants sélectionne des intervenants parmi les meilleurs au niveau national sur chaque sujet et fait occasionnellement appel à d’autres intervenants francophones de dimension internationale.

Le dirigeant n’a pas à être le meilleur technicien dans son métier mais il doit savoir comprendre et diriger avec les meilleurs experts dont il a besoin. C’est sur cette problématique que sont définis les contenus des quelque 30 thèmes de séminaires proposés. Il s’agit de maîtriser l’aspect stratégique d’un sujet, pour prendre les bonnes décisions, accompagné par ceux qui ont su aiguiser leur regard grâce à l’expérience et la recherche.

Des approches inédites

Suivant ce qui est nécessaire pour le sujet, l’intervenant utilisera, au sein de sa formation, l’approche adaptée qui comportera un ou plusieurs des éléments suivants : documentation écrite (livres, supports de cours), vidéos, jeux de rôle, exercices pratiques voire même, dans certains cas, enseignement magistral, etc …