La résilience : faire face aux épreuves | France Dirigeants - La formation par des séminaires uniques aux dirigeants et cadres dirigeants

La résilience : faire face aux épreuves

  • Détail de la formation
  • Durée:Une journée
  • Axe de formation:
  • Mots clés:

La résilience : faire face aux épreuves

Gérard OSTERMANN

Objectif

Dans notre société en crise, inscrite dans la tyrannie de l’urgence, nous avons besoin de « résilience », face aux difficultés de la vie. La résilience s’inscrit dans le chapitre plus vaste de « l’attachement » qui se manifeste par la présence d’une figure privilégiée de son environnement dont la fonction essentielle de procurer sécurité et apaisement. Trois éléments sont essentiels pour la reconstruction des personnes ayant subi un ou plusieurs traumatismes : le lien, la loi symbolique et le sens.

Plan du séminaire

Introduction

la force du premier Lien

L’attachement, un amour impératif

Un système motivationnel indispensable

Les styles d’attachement

Les tuteurs de développement

Un attachement secure augmente la résistance au stress et favorise la résilience

La résilience : une nouvelle naissance

Stress et traumatisme

Résilience neuronale, affective et socioculturelle

Les tuteurs de résilience

Les facteurs d’anti résilience et de résilience

Les limites de la résilience

Travail en sous-groupes

Les sources de la résilience

Développer la résilience

L’attachement professionnel

Applications des concepts d’attachement et de résilience à l’empathie aux risques psychosociaux

Les clés de la Communication Empathique

L’attachement au lieu de travail

Comprendre pour agir

L’épuisement professionnel

Conclusion : la résilience au risque du succès

 

A l’issue du séminaire

 

Vous disposez de repères sur la résilience et l’attachement, en vue de diminuer les risques psychosociaux et la souffrance au travail.

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